از سوی معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی كشور دستورالعمل ارزیابی صلاحیت حرفه ای کارکنان دستگاههای اجرایی لغو شد به گزارش ساسان گستر، دستورالعمل ارزیابی صلاحیت های حرفه ای کارکنان دستگاههای اجرایی که ۲۸ اسفندماه ۱۴۰۲ به دستگاههای اجرایی ابلاغ گردیده بود به دلیل وجود مغایرت های قانونی مختلف و چالش های اجرایی لغو شد. به گزارش ساسان گستر به نقل از خبرگزاری ایرنا از سازمان اداری و استخدامی کشور، این دستورالعمل که اواخر سال ۱۴۰۲ به دستگاههای اجرایی مبحث ماده پنج قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ گردیده بود، از جانب معاونت سرمایه انسانی این سازمان لغو شد. بر اساس این گزارش، بعد از بررسی های کارشناسی معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در کارگروهی مرکب از نخبگان نظام اداری، مشخص شد دستورالعمل مذکور بدون پیشبینی اعتبارات لازم و بدون در نظر گرفتن چگونگی تأمین اعتبار آن ابلاغ گردیده است. از آنجایی که این دستورالعمل منجر به ایجاد تعهد مالی بدون در نظر گرفتن نحوه تأمین اعتبار آن برای دستگاههای اجرایی کشور می شود، معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، ۷ آبان ماه، دستورالعمل ارزیابی صلاحیت های حرفه ای کارکنان دستگاههای اجرایی، ابلاغی ۲۸ اسفندماه ۱۴۰۲ را لغو نمود. منبع: ساسان گستر 1403/08/08 10:43:48 5.0 از 5 امتیاز 273 تگهای خبر: ارز , خدمات , دستگاه این مطلب ساسان گستر مفید بود؟ (1) (0) تازه ترین مطالب مرتبط سفر آسان به کیش با رزرو آنلاین لندیگرافت از بندر آفتاب طراحی سازوکاری برای ارتباط مستقیم و موثر دانشگاه ها و وزارت ارتباطات قیمت نفت امروز یکم دیماه رشد ۶ سنتی برنت تشدید فعالیت سامانه بارشی در کشور نظرات بینندگان در مورد این مطلب نظر شما در مورد این مطلب نام: ایمیل: نظر: سوال: = ۹ بعلاوه ۴